Cargo: Diretor de Desenvolvimento (Development Manager) – São Paulo/SP
Principais responsabilidades:
- Desenvolver orçamentos, definir riscos e rastrear custos (tanto diretos quanto indiretos) para terrenos, infraestrutura e construção de Galpões especulativos/Built To Suit (BTS).
- Desenvolver, licitar e gerenciar projetos de tamanhos variados, com ranges médios de R$ 100.000 a R$ 500.000.000 + em custos de desenvolvimento;
- Liderar uma equipe de consultores externos para obter as metas e objetivos regionais de alocação de investimentos;
- Coordenar e monitorar todas as fases do processo de desenvolvimento, incluindo:
– Fazer parceria com o Diretor de Capital Deployment na avaliação de aquisições e alienações de terrenos e edifícios;
– Contratar e gerenciar profissionais e consultores de projetos;
– Desenvolver cronogramas, orçamento e escopo do projeto;
– Liderar o processo de aprovações (municipalidades, ambientais e afins), desde a aquisição até o licenciamento do projeto;
– Controlar inspeções nos locais de desenvolvimento, a fim de garantir a segurança e a qualidade;
– Papel de liderança no encerramento do projeto;
–Comunicar de forma eficaz informações prudentes sobre o status do projeto aos Diretores de Mercado e Supervisor; - Liderar processos de concorrência para construção de novos empreendimentos;
- Garantir a satisfação e superar as expectativas do cliente em cada projeto;
- Monitorar tendências no mercado de construção local, incluindo preços de materiais e mão de obra;
- Pesquisar e implementar alternativas de construção e oportunidades de engenharia de valor que impulsionarão a inovação nos desenvolvimentos da Prologis sem comprometer a funcionalidade ou os custos do ciclo de vida.
Requisitos:
- Experiência em desenvolvimento imobiliário, construção, finanças ou campos relacionados;
- Fortes habilidades de liderança, gerenciamento de projetos, negociação e resolução de problemas;
- Excelente comunicação oral e escrita em português e inglês;
- Experiência em gestão de equipe, consultores e contratados;
- Disponibilidade para viajar;
- Conhecimento avançado em Microsoft Office.
Benefícios:
- Assistência médica e odontológica;
- Seguro de vida;
- Vale-refeição;
- Vale-alimentação;
- Vale-transporte.
- Disponibilidade para horário integral.
Regime de contratação CLT (Efetivo).
Como se candidatar?
Os interessados deverão realizar a candidatura através deste link.
